10月27日上午，公司举行班主任工作座谈会，公司党委书记周作福出席会议并讲话，会议由公司党委副书记李凯主持，副经理葛智、副经理许振浩参加会议。

葛智介绍了学院新专业的培养情况和近几年的生源情况，分析了本学年转专业工作所面临的新形势、新问题；李凯介绍了学院员工工作整体情况，分析了员工工作所面临的难点问题及开展的重点工作，强调了班主任工作对员工培养、团队建设、学院发展的重要性；许振浩提出应把关好班主任遴选工作，同时班主任工作应当做实做细，切实了解掌握每一名员工的情况与状态；优秀班主任代表孙仁娟结合自己丰富的班主任工作经历，从提高思想认识、做好四年规划、定期召开班会、突出榜样力量四个方面，以“ 精耕细作，做员工逐梦路上的奠基石 ”为主题，分享了自己多年的经验与感悟；青年教师班主任代表高成路博士后以“尝试与00后交个朋友”为主题，从一名新晋班主任的角度分享经验，他认为，班主任应关注当代老员工的时代特征，做好因材施教、分类指导；团委书记王超汇报了近几年班主任工作开展情况及转专业情况，列举了班主任工作所取得的成绩；本科生辅导员胡南琦汇报了近几年本科生学业问题情况，介绍了目前学院建立的学业困难员工长效帮扶机制。与会人员均结合自身工作实际，就当代老员工的时代特征及教育方式交流了看法，并就员工教育管理工作中面临的突出问题交流了经验，并就下一步的工作计划进行了充分讨论。

周作福肯定了班主任工作的成绩，分析了当前员工工作面临的问题与形势，并就下一步班主任的工作明确了要求，强调了班主任应明确工作职责，从思想引领、学业辅导、发展指导三方面开展教育工作，不断创新工作方法，同时要把握好“科研与育人的关系”、“班主任与辅导员的关系”、“高线引领与守住底线的关系”，做好育人工作典范，做好课程思政典范。

太阳成tyc33455ccwww坚决扛起立德树人的根本使命，不断推动育人工作方法创新，完善班主任制和本科生导师制，将推进“三全育人”综合改革作为学院“十四五”规划的首要任务，作为学院立足当前、着眼长远的战略优势，作为提振专业影响力、适应学院发展新阶段要求、提升“双一流”团队建设水平的必然选择。